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しゅう
1970年代生まれ。現在は病院の情シス部門に勤務。 大学卒業後、大手メーカーに入社し約11年勤務した後、地元へUターン。 その後、ベンチャー企業への転職やリストラを経験し、転職回数は4回。 30代・40代での転職の悩みや失敗、やり直しを実体験として経験してきました。 このサイトでは、転職で後悔しない考え方、キャリアの選び方、働き方のヒントを、自身の経験を交えて発信しています。心の師は稲盛和夫さんと斎藤一人さん。
転職応援ブログ
「40代で転職を考えているけれど、本当に大丈夫だろうか」そう感じて、このページにたどり着いた方も多いのではないでしょうか。 40代の転職は、・失敗したら取り返しがつかないのではないか・家族や生活を守れ ...
新卒の3割が3年以内に退職する現状とその理由に迫ります。なぜ34.9%もの新卒者が早期に離職するのか?高離職率の業界やトップ5の退職理由、離職を防ぐ対策について解説します。将来のキャリア設計に向けて20代が意識すべきポイントも紹介します。
Uターン転職をスムーズに成功させる秘訣を解説しています。基本情報から、30代・40代で直面する壁、成功ポイント、メリット・デメリット、地元企業選びのリスク回避方法など。地元でのキャリアアップを目指す方に最適な内容です。
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40代でリストラに遭い、派遣社員や契約社員として働きながら、「もう一度、正社員として働けるのだろうか」と不安を感じていませんか? 私も、リストラ後に派遣社員として働きながら、年齢や経歴を理由に正社員へ ...
40代でリストラされ、正社員としての再就職がうまくいかず、 「このまま派遣で終わってしまうのではないか」「もうキャリアは下がる一方なのではないか」 そんな不安を抱えていませんか? 年齢の壁、書類選考で ...
結論から言うと、40代のリストラ後の転職が厳しくなる原因は「年齢」そのものより、 ①リストラ理由の説明が整理できていない ②応募先の狙い(即戦力の見せ方)がズレている この2つで損をしてしまうケースが ...
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「Uターン転職って、本当にうまくいくのだろうか?」 大手IT企業でキャリアを積んできた人ほど、そんな不安を感じるのではないでしょうか。 私自身、30代で大手IT企業から地元の中小IT企業へUターン転職 ...
人生では、困難に立ち向かい、自分を奮い立たせるための勇気や元気が必要な瞬間があります。そんな時、偉人たちが残した名言は、私たちに希望と力を与えてくれる貴重な宝です。ここでは、歴史に名を刻んだ偉人たちが語った言葉の数々をご紹介します。